Larangan Bekerja pada Perusahaan Kompetitor

Larangan Bekerja pada Perusahaan Kompetitor

Pada beberapa perusahaan menerapkan pembatasan kepada karyawannya untuk tidak bekerja di tempat lain yang memiliki bidang usaha sejenis atau perusahaan kompetitor dalam waktu tertentu, apakah ini boleh? Bagaimana kedudukannya dalam hukum? Beberapa perusahaan...
Hubungan Industrial dalam UU Ketenagakerjaan

Hubungan Industrial dalam UU Ketenagakerjaan

Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa “hubungan industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah...
Hubungan Industrial dalam UU Ketenagakerjaan

ketenagakerjaan dan permasalahannya

Dalam hukum ketenagakerjaan, permasalahan yang muncul dalam hubungan ketenagakerjaan diatur dalam UU no 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial. Perselisihan hubungan industrial  sendiri terbagi menjadi  4 hal yaitu, 1) Perselisihan Hak, 2) Perselisihan...
WordPress Lightbox